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C'est officiel, au travail, les femmes sont plus productives que les hommes

C'est une étude qui le dit !

Par La WTF Team  - Illustration : © iStock

Au travail, les inégalités entre les hommes et les femmes perdurent. Pourtant, on vient de découvrir un argument qui pourrait en faire changer d’avis plus d’un : les femmes seraient plus efficaces que les hommes au travail. Eh ouais !

Dans le monde du travail, la parité n’est malheureusement toujours pas d’actualité. Alors ok, les choses changent, mais bien trop lentement. Preuve en est, les femmes gagnent toujours moins que les hommes et certaines n’ont pas accès aux mêmes postes.

10 % de tâches supplémantaires pour les femmes

Menée par la plateforme Hive, l’étude, récemment publiée par le World Economic Forum, démontre que les femmes seraient plus efficaces que les hommes au travail. Oui, oui, vous pouvez vous applaudir Mesdames !

Comment les chercheurs sont-ils arrivés à ce résultat ? Ils ont, tout simplement, analysé les données de 3 000 personnes. Selon l’étude, les femmes effectueraient, à chaque fois, 10 % de tâches supplémentaires en plus de leurs missions quotidiennes. Et ce, dans le même temps imparti que les hommes. Ce qui, là, tout de suite maintenant, nous donne envie de chanter le générique de Wonder Woman.

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La charge émotionnelle

L’étude révèle, également, que les femmes subissent la charge émotionnelle au travail. Étonnant, non ? En effet, il semblerait que l’on attende d'elles qu’elles soient toujours souriantes, agréables, patientes, serviables etc. D'ailleurs, dans les entreprises, ce sont souvent les femmes qui se dévouent pour remplacer une personne absente, aider un collègue, organiser les cagnottes, les fêtes ou encore, les pots de départ.

Ce n’est pas la première étude sur le travail et la productivité des femmes. En 2014, déjà, l’Institut indépendant Poneron avait analysé que les femmes étaient moins distraites que les hommes au bureau. Sur une période de 10 minutes, elles travailleraient, en moyenne, 4,9 minutes contre 4,3 minutes pour les hommes.

Voilà des arguments bétons à sortir lors de votre prochain entretien embauche, ou pour demander une augmentation à votre patron !

La WTF Team

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Agora29
Si je résume, les femmes sont plus touchées que les hommes par le chômage. Elles sont pourtant 10% plus productives tout en étant payées 15% de moins que leurs homologues masculins. Elles sont moins sources de conflits, plus souriantes et font preuve d'une meilleure participation à la vie de l'entreprise. Je ne peux pas croire que tous les patrons soient des demeurés. Est-ce que quelqu'un peut m'expliquer pourquoi notre société capitaliste (basée sur la rentabilité), ne fait pas le choix de privilégier l'embauche des femmes, avec au besoin une majorité d'hommes au foyer pour les familles nombreuses ? Ce serait pourtant logique, non ?

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Agora29
Si je résume, les femmes sont plus touchées que les hommes par le chômage. Elles sont pourtant 10% plus productives tout en étant payées 15% de moins que leurs homologues masculins. Elles sont moins sources de conflits, plus souriantes et font preuve d'une meilleure participation à la vie de l'entreprise. Je ne peux pas croire que tous les patrons soient des demeurés. Est-ce que quelqu'un peut m'expliquer pourquoi notre société capitaliste (basée sur la rentabilité), ne fait pas le choix de privilégier l'embauche des femmes, avec au besoin une majorité d'hommes au foyer pour les familles nombreuses ? Ce serait pourtant logique, non ?